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Voici l’heure idéale pour postuler à une offre d’emploi

Voici lheure idéale pour postuler à une offre demploi
Voici l'heure idéale pour postuler à une offre d’emploi !-© Adobestock

Pour mettre toutes les chances de votre côté, voici l’heure idéale pour postuler à une offre d’emploi ! Explications.

Voici l’heure idéale pour postuler à une offre d’emploi

Selon le cabinet de recrutement TalentWorks, vous augmentez vos chances d’obtenir un entretien d’embauche jusqu’à 5 fois si votre candidature atterrit dans la boîte de réception du recruteur avant 10 heures du matin.

Pour parvenir à cette conclusion, 1 610 demandes d’emploi provenant de nombreux secteurs et avec une panoplie de niveaux d’expérience ont été traitées.

L’intervalle entre 6 heures et 10 heures du matin se profile comme le plus propice, avec un taux de succès de 13 % pour décrocher un entretien, démontre l’étude en question.

« L’oiseau précoce attrape le ver », déclare à HuffPost Ashley Watkins, stratège en recherche d’emploi. « J’ai vérifié les demandes à tout moment de la journée, mais en général, la vérification initiale de mes demandes a eu lieu dès le matin. »

« Soumettre des demandes le soir ou tôt le matin offre une plus grande visibilité. », ajoute Zimmer, recruteuse.

« Postuler dès que le poste est affiché est une bonne solution. », complète Ashley Watkins.

« Prenez l’habitude de postuler lorsqu’un poste est affiché pour la première fois afin d’augmenter vos chances de faire partie du bassin initial de candidats », abonde à son tour Zimmer.

« La technologie est à portée de main, et des fonctionnalités telles que LinkedIn ‘Easy Apply’ réduisent le temps de candidature et peuvent être effectuées depuis presque n’importe où, alors exploitez-la. »

Comme on peut lire dans les colonnes du magazine Capital, privilégiez également l’envoi de votre candidature après la pause déjeuner, soit après 14 heures… Vos chances s’élèvent ici à 11%.

Ces horaires à éviter absolument…

La fin de journée, après 19h30 est une horaire à éviter à tout prix car seuls 3% daignent répondre favorablement aux curriculum vitae dépêchés en début de soirée.

Dès le coup de seize heures, l’efficacité des envois commence à diminuer… S’ensuit la plage de 10h-12h30 où vos chances diminuent d’environ 10 % toutes les demi-heures.

La fenêtre 12h30-14h également. Non sans surprise, elle demeure une parenthèse sacrée, aussi bien pour vous que pour les recruteurs.