Une retraite à taux plein sans tous les trimestres, est-ce possible ? On vous fait le point à travers notre article.
Une retraite à taux plein sans tous les trimestres, est-ce possible ? Le point sur la question dans les prochaines lignes de notre article.
Conditions pour bénéficier du taux plein
Pour espérer percevoir une retraite à taux plein, il faut avant tout avoir l’âge légal de 62 ans et totaliser un certain nombre de trimestres. Ce nombre est fonction de votre année de naissance (il vous faut par exemple 167 trimestres si vous êtes né en 1960, 168 pour les générations 1961 à 1963 etc).
Découvrez ci-après les trimestres requis pour avoir le taux plein à l’âge légal de retraite:
Certaines situations vous ouvrent néanmoins droit au taux plein même sans avoir tous les trimestres. Les voici :
- Âge du taux plein automatique. Si vous attendez 67 ans pour liquider votre retraite, vous aurez droit au taux plein (50 % du salaire annuel moyen pour le régime général).
- Inaptitude au travail : Si vous êtes atteinte d’une longue maladie ou d’une incapacité consécutive à un accident, il vous est possible d’obtenir une retraite à taux plein dès 62 ans si votre inaptitude est reconnue par le médecin-conseil de la caisse de retraite.
- Handicap : vous avez aussi droit au taux plein si vous liquidez votre retraite à partir de 62 ans alors que vous touchez une pension d’invalidité ou l’allocation adulte handicapé.
Toujours, dans ce dernier contexte, vous pouvez même partir dès l’âge de 55 ans avec le taux plein à la condition d’avoir été reconnu handicapé à 50 % au moins plusieurs années de votre vie professionnelle.
Il vous faut par ailleurs, justifiez d’un certain nombre de trimestres, dont une partie de trimestres cotisés.
Toutefois, faites attention parce que taux plein ne signifie pas retraite pleine. Le calcul va ainsi être affecté d’un coefficient pour tenir compte du prorata de trimestres engrangés par rapport au nombre de trimestres requis, en fonction de votre année de naissance.