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Réforme des retraites : Les personnes ayant commencé à cotiser entre 20 et 21 ans pourront-elles oui ou non partir à la retraite à 63 ans ?

Réforme des retraites : Les personnes ayant commencé à cotiser entre 20 et 21 ans pourront-elles oui ou non partir à la retraite à 63 ans ?
Réforme des retraites : Les personnes ayant commencé à cotiser entre 20 et 21 ans pourront-elles oui ou non partir à la retraite à 63 ans ? -© Shutterstock

Un départ à la retraite avant 64 ans, âge légal de départ, est possible à la condition… On vous fait le point dans nos prochaines lignes.

Avec la réforme des retraites, les personnes ayant commencé à cotiser entre 20 et 21 ans pourront-elles partir à la retraite à 63 ans ? Voici plus de précisions.

Réforme des retraites : Les personnes ayant commencé à cotiser entre 20 et 21 ans pourront-elles partir à la retraite à 63 ans ?

Lors d’une interview accordée ce dimanche 5 février 2023 auprès du JDD, Elisabeth Borne a confirmé qu’il est fort probable que l’âge de départ à la retraite des personnes ayant commencé à travailler entre 20 et 21 ans soit revu.

Ils pourraient partir un an plus tôt que les 64 ans souhaités par l’exécutif, soit « à 63 ans » comme déclaré par la Première Ministre.

Cela concerne-t-il toutes les personnes appartenant à cette tranche d’âge ? La rédaction d’Il Est Encore Temps vous en dit plus dans les lignes qui suivent…

Pour partir à 63 ans, il faudra bien sûr avoir cotisé 43 annuités, seuil minimal voulu par l’exécutif.

Les personnes ayant commencé à cotiser entre 20-21 ans de leur carrière « devront cotiser sans discontinuer jusqu’à 63 ans s’ils veulent prétendre à un départ anticipé ».

Pour prétendre à ce départ anticipé, il faudra avoir cotisé cinq trimestres avant la fin de ses 21 ans.

Le nombre de personnes touchées par cette réforme est donc limité puisqu’il implique « cotisé sur cinq des huit trimestres possibles entre 20 et 21 ans ». Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligibles au départ à 63 ans.

Si vos trimestres ont été cotisées avant vos 20 ans, vous rentrez parmi ceux créés pour les carrières longues. Cette mesure nécessite une enveloppe d’environ 600 millions à un milliard d’euros par an, et concernera « jusqu’à 30 000 personnes par an ».

Qui pourront profiter d’un départ à la retraite anticipé ?

Si vous avez commencé votre carrière entre 18 et 20 ans, vous pourrez bénéficier d’un départ à la retraite anticipé. Si vous pouvez justifier de la cotisation de cinq trimestres avant vos 20 ans, il est possible de partir dès 62 ans, soit 2 ans plus tôt.

Pour les personnes qui ont débuté avant leurs 18 ans, les conditions restent les mêmes afin de partir dès 60 ans.