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Réforme des retraites : découvrez votre âge de départ

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En ce qui concerne la future réforme des retraites, elle est de plus en plus claire. En effet, la Première ministre Elisabeth Borne vient de la détailler. Il est désormais reconnu que la génération née en 1961 sera la première à être visée. D’autres suivront. Alors, allons voir les détails de cette réforme qui s’appliquera à partir de l’été 2023.

Réforme des retraites : 1961, l’année pivot

Elisabeth Borne vient de dévoiler les contours des futures réformes qui seront présentées mi-décembre aux partenaires sociaux. Pour l’instant, le gouvernement semble avoir tranché la question de savoir qui sera intéressé à la mettre en œuvre. D’après la Première ministre, « il ne s’agit pas de dire que du jour au lendemain : on passe de 62 à 64 ou 65 ans ». Le changement sera, lui aussi, progressif.

Ainsi, les premières personnes concernées par la réforme sont nées dans la seconde moitié de 1961. Pour raison, la réforme sera votée au second semestre 2023. Cela dit, les années 1961 devront travailler encore quelques mois. Et pour les 1962, 1963… Il se passerait la même chose à la différence qu’il faudrait certainement additionner les mois chaque année.

Le Premier ministre a confirmé que là aussi, le changement se fera progressivement. Si les taux d’évolution sont encore en discussion, ils pourraient être encore de quatre mois par an. Alors, les personnes nées en 1962 peuvent effectuer des heures supplémentaires pendant 8 mois. Un an pour 1963 et ainsi de suite jusqu’à 65 ans, de manière automatique.

Les barèmes

Pour les années de naissance 1961 à 1969, voici les départs possibles.

  • 1961 : + 4 mois, départ possible à 62 ans et quatre mois
  • 1962 : + 8 mois, départ possible à 62 ans et huit mois
  • 1963 : + 12 mois, départ possible à 63 ans
  • 1964 : + 16 mois, départ possible à 63 ans et quatre mois
  • 1965 : + 20 mois, départ possible à 63 ans et huit mois
  • 1966 : + 24 mois, départ possible à 64 ans
  • 1967 : + 28 mois, départ possible à 64 ans et quatre mois
  • 1968 : + 32 mois, départ possible à 64 ans et huit mois
  • 1969 : + 36 mois, départ à 65 ans

Les générations nées après 1970 seront pleinement intégrées dans cette nouvelle réforme.

Alors la question du barème progressif ne sera plus d’actualité. L’âge de la retraite sera automatiquement fixé à 65 ans. Reste à savoir comment seront prises en compte les questions de longue carrière et de pénibilité du travail.