Prime Macron: une grosse augmentation prévue pour 2022. On vous met au parfum dans les prochaines lignes de notre article.
Prime Macron: une grosse augmentation prévue pour 2022. Elle pourrait tripler comme déjà annoncé peu avant la réélection d’Emmanuel Macron en vue de compenser la hausse de l’inflation sur le pouvoir d’achat des ménages.
« Dès cet été, je veux permettre aux travailleurs de toucher une prime allant jusqu’à 6 000 euros, sans charges ni impôts ! »
« Dès cet été, je veux permettre aux travailleurs de toucher une prime allant jusqu’à 6 000 euros, sans charges ni impôts ! »
Elle était de 1000€ pour les entreprises faisant moins de 50 salariés. Le montant pourrait vite passer à 3 000€. En voilà une réjouissante nouvelle pour les potentielles bénéficiaires.
Ce montant n’est par ailleurs, pas compris dans l’assiette des impôts. Tout salarié ne touchant pas un montant excédant 3 fois le SMIC y est éligible.
Toutefois, cela dépend entièrement de son employeur puisque ce dernier n’est aucunement contraint de verser cette prime, ni de la verser dans son intégralité. Tout dépend de son bon vouloir.
Le montant versé en 2021 avoisinait les 500€. Emmanuel Macron a laissé entendre la possibilité d’imposer le versement de cette prime aux employeurs, mais rien n’a encore été amorcé jusque-là.
Cette rémunération exceptionnelle ne l’oublions pas, reste une prime d’entreprise, facultative. Afin d’inciter les employeurs à s’y mettre, la prime Macron est exonérée de contributions sociales.
Le montant complet est ainsi versé au salarié. Cette prime n’excède pas pour l’instant les 1 000€, ou 2 000€ pour des cas exceptionnels. Ce montant peut être doublé pour les entreprises de moins de 50 salariés. Si la mesure sera validée, le montant pourrait bien atteindre les très attendus 3 000€.
Dans le cas des entreprises de moins de 50 salariés ou celles ayant signé un accord d’intéressement, elle pourrait être également triplée et parvenir jusqu’à 6 000 euros.
Ces autres primes d’usages que vous pourrez recevoir.
Pour prétendre à cette prime, il faut que votre employeur soit volontaire. Sans compter que votre rémunération ne devra pas être supérieure à 3 fois le SMIC.
Cette Prime Macron n’est pas le seul moyen dont disposent les entreprises pour augmenter les revenus de ses salariés.
Pour n’en citer que quelques-uns, il y a les primes d’usages comme la prime d’ancienneté, la prime de vacances, la prime de risque, prime de bilan, prime de fin d’année et le fameux 13ème mois.