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Cette entreprise donne 15.000€ à ses salariés qui souhaitent fonder une famille

Cette entreprise donne 15.000€ à ses salariés qui souhaitent fonder une famille
Cette entreprise donne 15.000€ à ses salariés qui souhaitent fonder une famille !- © iStock

Dans l’objectif d’attirer des salariés et aussi, de les fidéliser, cette entreprise, spécialiste de l’intelligence artificielle qui développe des logiciels fait une offre incroyablement généreuse à ses salariés à Toulouse, où un bureau a été ouvert en novembre 2022.

Cette entreprise spécialisée dans le numérique et implantée en France donne 15.000€ à ses salariés qui souhaitent fonder une famille. L’équipe rédactionnelle d‘Il Est Encore Temps vous donne plus de détails dans les prochaines lignes de notre article.

Du jamais vu : cette entreprise implantée en France donne 15.000€ à ses salariés qui souhaitent fonder une famille

En vue d’attirer davantage de monde, l’entreprise en question indique soutenir financièrement les salariés dans leur projet de fonder une famille.

La société Osedea qui cherche à embaucher des développeurs et des designers talentueux, promet un chèque qui peut aller jusqu’à 15 000 €.

« Nous savons que nos employés essaient d’avoir des enfants et que cela peut être compliqué. C’est pourquoi nous proposons de les accompagner », explique Arthur Lopez, gérant de cette nouvelle antenne auprès de Ouest France.

Pour récompenser ses salariés, notamment ceux qui restent au moins deux ans au sein de la société, la société Osedea offre la possibilité aux principaux concernés de jouir de quinze jours de congés payés supplémentaires.

A cela s’ajoute un chèque de 5 000 € qui leur servira de « réaliser l’un de leurs rêves », explique l’entreprise.

Une possibilité de faire votre travail à distance…

Ce n’est pas tout ! Les employés les plus fidèles pourront renouveler l’expérience tous les cinq ans. C’est une stratégie qu’a trouvée la société pour échapper aux difficultés de recrutement.

Enfin, ceux qui le souhaitent peuvent toujours travailler à distance autant qu’ils veulent. L’objectif affiché, rapporte le quotidien régional étant de préserver le moral des salariés et d’en attirer de nouveaux.

Des avantages financiers de ce genre, on n’en trouve pas partout ! Alors, vous signez ou pas ?

La société compte embaucher une « dizaine ou une quinzaine » de jeunes diplômés du secteur des nouvelles technologies, numérique, intelligence artificielle, etc., indique nos confrères de La Dépêche.