Carburant : bonne nouvelle pour les salariés, la prime maximale de transport des employeurs a été doublée ! Voici toutes les infos.
Les employeurs peuvent désormais participer au financement des trajets domicile-travail de leurs salariés en termes de carburant : bonne nouvelle pour les salariés qui se rendent au travail en voiture, la prime maximale de transport des employeurs doublée.
Doublement de la Prime transport pour les salariés.
Le doublement de la « prime transport » prend en charge les frais de carburant de leurs collaborateurs, « totalement exonérée d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales« , est-il rapporté dans les colonnes du magazine Capital.
Concrètement un salarié peut toucher jusqu’à 400€ par an de son entreprise pour assurer ses frais de carburant… Sans que l’aide en question ne soit imposé ni pour ce dernier, ni pour l’entreprise concernée.
Dans les départements de la Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion ainsi que celui de la Mayotte, cette prise en charge est à 600€.
Rappelons tout de même que ce coup de pouce aux salariés dépend du bon vouloir des employeurs.
Selon toujours le projet de loi, le gouvernement va assouplir les conditions d’éligibilité à la prime transport pour les deux années consécutives.
Cette prime concerne “l’ensemble des salariés engageant des frais de carburant ou des frais d’alimentation de véhicules électriques, hybrides rechargeables ou hydrogène pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail”, est-il défini.
Les salariés pourront exceptionnellement cumuler la prise en charge obligatoire de la moitié de leur titre de transport en commun par leur entreprise avec la prime transport versée pour leurs déplacements véhiculés, pour une durée de deux ans.
Autre bonne nouvelle : le forfait mobilités durables rehaussé
Le forfait mobilités durables est également relevé. Ce dernier sera rehaussé de 500 à 700€ par an jusqu’à la fin 2023.
Les salariés qui utilisent une bicyclette pour se rendre à leur travail pourront ainsi potentiellement recevoir une allocation forfaitaire d’un montant de 700 € par an durant deux ans.
Un coup de pouce qui soulignons-le, est totalement défiscalisée.
Le forfait mobilités durables est par ailleurs cumulable avec la prise en charge de la moitié du titre de transport en commun.