En matière de budget, voici les 6 primes que vous pouvez toucher ce décembre 2021. De quoi vous permettre de soutenir vos dépenses de ce mois.
En plus des nombreuses aides et primes versées par l’État, les salariés peuvent aussi bénéficier de plusieurs «bonus» de leur employeur en ce douzième mois de l’année. Budget : voici les 6 primes que vous pouvez toucher ce décembre 2021…
Primes versées par l’État
03 subventions seront attribuées par l’Etat, ce mois-ci.
Chèque énergie de 100 euros.
En vue de compenser la hausse généralisée des prix du gaz et de l’électricité, les 5,8 millions de ménages français bénéficiant du « Chèque énergie » vont, peu importe leur type de chauffage, avoir un supplément de 100 € ce mois de décembre 2021.
Ils seront envoyés en fonction des départements de résidence, de manière échelonnée entre le 13 et le 22 décembre 2021.
Les bénéficiaires n’ont aucune démarche à effectuer. Pour y prétendre, il faut avoir un revenu fiscal de référence annuel inférieur à 10 800 €. Ce chèque énergie exceptionnel peut être utilisé jusqu’au 31 mars 2023 pour payer les factures énergétiques ou autres petits travaux.
Une indemnité «inflation» de 100 €
Une «indemnité inflation» de 100 € est également proposée par l’Etat pour faire face à la hausse des prix (2,6% sur un an, en octobre), Elle est destinée à ceux qui touchent moins de 2 000 € nets par mois.
Cette indemnité sera accordée aux personnes bénéficiaires de prestations familiales ainsi que de minimas sociaux (ASS, AAH,ASI, RSA, RSO, PreParE), incluant les travailleurs handicapés en établissement et service d’aide par le travail (ESAT), aux demandeurs d’emploi, aux travailleurs non salariés, aux retraités et étudiants boursiers ainsi que ceux sans activité bénéficiaires des aides au logement.
L’employeur versera l’indemnité inflation en décembre 2021, et au plus tard en janvier 2022. Voici le calendrier prévu pour les versements.
Prime de Noël : 152 € minimum
Elle sera distribuée automatiquement vers la mi-décembre aux foyers bénéficiaires de minima sociaux (RSA, AER, ASS, notamment) par la CAF, la Mutuelle sociale agricole (MSA) ou encore le Pôle emploi. Le montant à toucher varie selon la composition du foyer.
La Prime de Noël est de 152,45 euros pour une personne seule. Il s’élève à 228,67 euros pour un couple ou un parent et va jusqu’à 274,41 euros pour un foyer de trois personnes. Au-delà, les familles nombreuses percevront 60 euros par enfant supplémentaire.
Des primes versées par l’entreprise
En plus du prime Macron, le contrat de travail ou l’accord collectif prévoit aussi une ou des primes que l’employeur devra verser aux salariés.
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat pouvant atteindre jusqu’à 2 000 €
Cette prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Pepa), dite « prime Macron » est réactivé par la loi de finances rectificative pour 2021. Ce qui permet ainsi aux employeurs qui le souhaitent de verser une prime exonérée d’impôt et de cotisations sociales à leurs salariés percevant moins de trois Smic. Son montant peut aller jusqu’à 2000 euros.
Jusqu’à 250 euros en chèques-cadeaux
Plusieurs entreprises versent des chèques-cadeaux en fin d’année à leurs salariés afin de financer leurs achats de Noël. Le plafond des chèques-cadeaux est tout particulièrement relevé pour cette fin d’année 2021. Il passe à 250 euros, au lieu de 171 €.
Un éventuel 13ème mois de salaire
Certains salariés peuvent prétendre à un 13e mois de leur employeur en complément de leur salaire habituel. Pour ceux ou celles ayant quitté l’entreprise en cours d’année, la prime sera calculée selon son temps de présence dans l’entreprise, sur la base du dernier salaire global brut mensuel.